Nuevos formatos de trabajo: flexibilidad no implica "inestabilidad" ni "precariedad"
 

En esta tercera entrega de LABORO, contamos nuevamente con la participación de Andrés Cardemil, Gerente General y Fundador de HumanNet.
En este Podcast, hablaremos sobre los nuevos formatos de trabajo y también discutiremos sobre por qué en nuestra sociedad está estigmatizada la flexibilidad laboral siendo que tiene muchos beneficios.

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2014-11-18